Schulkindbetreuungskräfte, Schorndorf

Kinder stärken

• Zukunft gestalten Kinder auf ihrem Weg begleiten, fördern und ihnen einen verlässlichen Rahmen für ihren Alltag bieten
• das ist die Aufgabe unserer Schulkindbetreuung. An verschiedenen Standorten schaffen wir einen Ort, an dem sich Kinder wohlfühlen, Gemeinschaft erleben und ihre Freizeit sinnvoll gestalten können. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für das aktuelle Schuljahr zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Schulkindbetreuungskräfte (m/w/d) an folgenden Schulen: An der Künkelinschule unbefristet in der Regel unter der Minijobgrenze und mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S4 TVöD. Die arbeitsvertragliche Arbeitszeit beträgt 5,61 Industriestunden/Woche und die tatsächliche Arbeitszeit 6,59 Industriestunden/Woche verteilt auf eine 3-Tage-Woche mit folgenden Arbeitszeiten am Kind: Montag, Dienstag, Mittwoch von 12:05
• 13:30 Uhr. ________________________________________________________________________ An der Gemeinschaftsschule Rainbrunnen (Sekundarstufe) unbefristet in der Regel unter der Minijobgrenze und mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S4 TVöD. Die arbeitsvertragliche Arbeitszeit beträgt 5,45 Industriestunden/Woche und die tatsächliche Arbeitszeit 6,4 Industriestunden/Woche verteilt auf eine 4-Tage-Woche mit folgenden Arbeitszeiten am Kind: Montag, Dienstag, Mittwoch, Donnerstag von 12:55
• 14:15 Uhr. ________________________________________________________________________ An der Schlosswallschule unbefristet in der Regel unter der Minijobgrenze und mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S4 TVöD. Die arbeitsvertragliche Arbeitszeit beträgt 6,24 Industriestunden/Woche und die tatsächliche Arbeitszeit 7,33 Industriestunden/Woche verteilt auf eine 4-Tage-Woche mit folgenden Arbeitszeiten am Kind: Montag, Dienstag, Mittwoch, Donnerstag von 12:15
• 13:30 Uhr. Ihre Aufgaben? Betreuung und Begleitung von Kindern vor/nach dem Unterricht Gestaltung eines abwechslungsreichen und altersgerechten Freizeitangebots Unterstützung der Kinder bei alltäglichen Abläufen und Förderung ihrer Selbstständigkeit Mitgestaltung einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, Eltern sowie den Schulen Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben im Betreuungsalltag Was bringen Sie mit? Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleginnen und Kollegen Pädagogische Vorkenntnisse oder Erfahrungen in der Kinderbetreuung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• auch motivierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Sie interessieren sich für die Stelle als Leitung? Hier erwarten wir eine Qualifikation als pädagogische Fachkraft oder vergleichbar. Was wir Ihnen bieten? Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Ein engagiertes und kollegiales Team Eine strukturierte Einarbeitung Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Freistellung in den Ferien Die Minijobgrenze gestaltet sich aufgrund der individuellen Stufenzuordnung sehr individuell. Geben Sie daher gerne bei der Bewerbung an, für welche Schule Sie sich interessieren und, ob Interesse an einem Minijob besteht oder nicht. Klingt interessant? Unter www.schorndorf.de/stellenangebote können Sie unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 02.10.2026 nutzen. Noch Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Frau Münchberger vom Fachbereich Bildung, Jugend und Vereine, Telefon 07181/602-3234, sowie Frau Arendt vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181/602-1215, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!