Apply with hirly
Młodszy Analityk IT / Młodsza Analityczka IT (Umowa na zastępstwo)
Santander · Wrocław
Upload your resume to see how well you match this job — free, in seconds, no account needed.
Your resume is used only to score it against this job. If you don't create an account, it is deleted within 24 hours.
Młodszy Analityk IT / Młodsza Analityczka IT (Umowa na zastępstwo) Country: Poland Młodszy Analityk IT / Młodsza Analityczka IT Szukamy osoby, która chce rozwijać się w analizie systemów IT i pracy z danymi. Nie oczekujemy wieloletniego doświadczenia ani znajomości wszystkich technologii. Znacznie ważniejsze jest dla nas to, jak myślisz, jak podchodzisz do problemów i czy potrafisz samodzielnie szukać odpowiedzi. Twój zakres obowiązków:
- analiza danych przy użyciu SQL,
- diagnoza problemów zgłaszanych przez użytkowników i systemy,
- analiza przepływu danych pomiędzy systemami,
- identyfikacja źródłowych przyczyn błędów i niezgodności,
- współpraca z zespołami IT oraz biznesem,
- przygotowywanie analizy wspierające rozwiązywanie incydentów i problemów,
- poznawanie istniejących rozwiązań i propozycje ich usprawnienia. Czego oczekujemy? Praktycznej znajomości
SQL SQL
będzie jednym z podstawowych narzędzi w Twojej codziennej pracy. Dlatego zależy nam nie tylko na znajomości składni, ale przede wszystkim na doświadczeniu w pracy z rzeczywistym kodem SQL. Oczekujemy, że potrafisz:
- samodzielnie napisać zapytanie SQL,
- analizować i rozumieć istniejący kod SQL,
- korzystać z JOIN, GROUP BY, podzapytań, CTE i funkcji agregujących,
- znaleźć przyczynę, dlaczego zapytanie zwraca inne dane niż oczekiwano,
- porównać dane pochodzące z różnych tabel i znaleźć między nimi zależności,
- modyfikować istniejące zapytania oraz szukać sposobów ich uproszczenia lub poprawy. Nie szukamy osoby, która zna SQL wyłącznie z kursu. Analitycznego myślenia i „łączenia kropek” To dla nas równie ważne jak SQL. Szukamy osoby, która jest dociekliwa i potrafi zauważać zależności. Oczekiwane umiejętności:
- logiczne rozbijanie problemu na mniejsze części,
- wyciąganie wniosków z niepełnych informacji,
- kojarzenie faktów pochodzących z różnych źródeł,
- zadawanie trafnych pytań,
- samodzielne szukanie przyczyny problemu,
- weryfikowanie swoich hipotez na podstawie danych,
- szybkie uczenie się nowych systemów i zależności między nimi,
- znajomość języka polskiego na poziomie native
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 Oferujemy:
- Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna
- Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie
- Kursy języka angielskiego i nie tylko
- Prywatną opiekę medyczną – Medicover
- Kartę Multisport
- Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
- Możliwość pracy w systemie hybrydowym
- Program Buddy
- Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
- Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny
- Program zniżek na usługi firmowe
- Dodatkowe świadczenia socjalne
- Dostęp do platformy psychologicznej
- Parking samochodowy dla pracowników
- Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem
- Program „na bank bez barier!”
- tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.
- Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe
- Przestrzeń dla Ciebie
- pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu Etapy rekrutacji:
- Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką
- Zdalne spotkanie z Kierownikiem i Rekruterką
- Decyzja Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem