Sales-Manager/in

Was wir bieten:

• Schluss mit vorgegebenen Leitfäden & Standardsätzen! Entwickle deinen eigenen Stil und setze uns deinen Stempel auf.
• Unser transparentes und großzügiges Prämienmodell ermöglicht dir, deinen Erfolg und dein Gehalt selbst zu steuern.
• Ein leistungsstarkes Team mit großem Zusammenhalt.
• Arbeiten tageweise von zu Hause aus möglich.
• Bruttogehalt ab € 2.200,00 Monat zzgl. Provision (durchschnittliches Monatsgehalt ab ca. € 2.600 - € 3.200 brutto). Stellenbeschreibung
• Begeistere im Rahmen der Akquise deine Kunden von unserer Plattform und sorge für einen reibungslosen Abwicklungs- sowie Verkaufsprozess.
• Du erlernst die Erarbeitung von Verkaufsstrategien und individuellen Lösungen. Diese ermöglichen es dir, individuell auf die Wünsche deiner Kunden einzugehen.
• Durch Transparenz und die Schaffung einer Vertrauensbasis zu deinen Kooperationspartnern, sorgst du für eine langfristige Zusammenarbeit, sowie für die laufende Erweiterung deines Kundenportfolios.
• Du trägst maßgebliche Umsatzverantwortung und feierst deine Erfolge gemeinsam mit deinem Sales-Team. Qualifikationen
• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Verkauf sammeln? Bei uns ist jede*r willkommen, dessen Herz beim Anblick von Autos höher schlägt und gerne mit Menschen arbeitet.
• Tatendrang, sowie das Streben nach gemeinsamen Erfolgen sind Teil deiner Grundeinstellung.
• Durchsetzungsvermögen, sowie die Fähigkeit, sich nicht entmutigen zu lassen, ermöglichen dir potenzielle Herausforderungen zu meistern.
• Dein selbstsicheres und gewinnendes Auftreten sowie deine rhetorische Stärke machen dich zum individuellen Ausnahmetalent. Zusätzliche Informationen Werde Teil einer außergewöhnlichen Mannschaft und bewirb dich jetzt. Unsere People Abteilung freut sich auf deine Bewerbung. Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Ansprechperson: Andrea Thüringer Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.