Analyst II, Treasury

Our employees are at the heart of everything we do. Together, we help people, businesses, and society prosper in good times and be resilient in bad times. Our employee promise represents Intact’s commitment to you in exchange for living our Values, striving to do your best work, being open to change and investing in your career. In return, we promise to provide support, opportunities and performance-led financial rewards at a workplace where you can shape the future, win as a team and grow with us. Pay at Intact is about much more than just salary.

• Flexible work arrangements and a hybrid work model
• Possibility to purchase up to 5 extra days off per year
• Multiple benefits offered to support physical and mental wellbeing, including telemedicine, Wellness account and much more
• Share plan & other savings: up to 12% of salary or even more (ask how you could earn guaranteed income for life) Salary range (but not limited to): 74,800
• 91,400 Annual bonus target, based on the base salary, with a potential payout of up to double the target (subject to personal and company performance): 7.5% As part of our commitment to Win As A Team , we share our success with employees through our annual bonus plan and Employee Share Purchase Plan (ESPP) – with Intact matching 50% of your net shares. Our pension offerings provide flexibility and long-term security for our employees beyond their careers. We are one of the few companies offering the opportunity to receive guaranteed income for life via our defined benefit pension plan. Salary for the candidate will be determined taking into consideration a number of factors including: experience, skills, qualifications, anticipated contribution to role, internal equity, etc. The salary range presented above is based on a 35-hour workweek and would represent a majority of different candidate profiles. However, we encourage candidates who may fall outside of this range to apply as well. About the role Nous cherchons un(e) Analyste II, Trésorerie pour notre équipe grandissante! L’analyste II, Trésorerie sera responsable des activités liées à la trésorerie énumérées ci-dessous. La personne recherchée doit être un(e) excellent(e) joueur(euse) d’équipe, posséder les compétences nécessaires pour travailler de façon autonome dans un environnement dynamique, avoir de solides aptitudes en communication, être capable de remettre en question les pratiques établies et contribuer à l’amélioration des processus actuels. Ce que vous accomplirez chez nous : Gestion de la trésorerie
• Préparer et tenir à jour les flux de trésorerie mensuels consolidés du groupe, réels et prévisionnels.
• Surveiller et mettre à jour quotidiennement les positions de trésorerie de plusieurs comptes bancaires et entités, en veillant à ce que les fonds nécessaires aux activités quotidiennes soient disponibles.
• Posséder une excellente capacité à collaborer avec les différents secteurs d’activité afin de déterminer les besoins et les disponibilités de trésorerie.
• Analyser la liquidité et réaliser diverses analyses visant à optimiser la trésorerie et les équivalents de trésorerie.
• Analyser les données prévisionnelles de toutes les entités et les intégrer dans une prévision consolidée des flux de trésorerie.
• Diriger différents types d’analyses et proposer des solutions d’optimisation.
• Gérer, renouveler et modifier les lettres de crédit ainsi que les facilités de crédit. Financement
• Analyser et prévoir les coûts de financement.
• Soutenir les opérations de financement par emprunt et par capitaux propres.
• Produire des rapports sur les principaux indicateurs de performance, notamment les ratios financiers. Autres responsabilités
• Soutenir le gestionnaire dans la préparation de différents rapports trimestriels. • Élaborer des processus et des procédures liés aux activités de gestion de la trésorerie. • Élaborer des stratégies visant à réduire les coûts liés à la trésorerie. Ce que vous mettrez à profit :
• Baccalauréat en finance, en administration ou en comptabilité.
• De 5 à 7 ans d’expérience en trésorerie, en gestion de la trésorerie ou dans les opérations financières.
• Capacité à maintenir constamment un niveau de rendement supérieur, tant en ce qui concerne l’exactitude que le volume de travail accompli.
• Solides compétences informatiques ou formation pertinente dans l’utilisation des applications bureautiques courantes, ainsi que d’excellentes aptitudes en saisie de données.
• Capacité démontrée à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les autres.
• Bilinguisme (français / anglais), à l’oral et à l’écrit, est essentiel. Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada. #LI-hybrid Ce poste jouera un rôle essentiel au sein de notre équipe. | This position will fill an essential role in our team. We are an equal opportunity employer At Intact, our Value of respect is founded on seeing diversity as a strength. We strive to create an accessible workplace where employees feel valued, included and encouraged to share their unique perspectives. We encourage applications from individuals who are members of equity-deserving groups, including but not limited to women, Indigenous peoples, persons with disabilities, Black people, and members of the 2SLGBTQI+ community. As part of Intact’s commitment to reconciliation, we acknowledge that we work, meet and travel across the land currently called Canada, originally inhabited by First Nations, Metis and Inuit people. This history extends through many centuries and continues to evolve today. We have policies to ensure equal access and participation for people with disabilities, including providing workplace adjustments (accommodations). A copy of applicable policies is available on request. If we can provide a specific adjustment to make the recruitment process more accessible for you, please let us know when we reach out about a job opportunity. We’ll work with you to meet your needs. Learn more about our recruitment process and your candidate journey here. Please note that Intact does not provide sponsorship or other support for immigration-related matters including but not limited to employer-specific closed work permits. Candidates must be eligible to work in Canada from the anticipated start date and throughout their employment and are solely responsible for maintaining their work eligibility. If you are an employee of Intact or belairdirect, please apply for this role on Internal Career Site.