Personalreferent/HR Generalist (m/w/d)

Mit Deiner sorgfältigen , strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise , Kommunikationsstärke und Deiner Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten , bist Du bei uns genau richtig. Unterstütze unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen und arbeite an spannenden HR-Projekten. Wir agieren in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche , mit einer einzigartigen Firmenkultur , in der unsere Mitarbeitenden das Herzblut darstellen. Bei uns erwartet Dich ein Umfeld, das Zusammenarbeit lebt und in dem Kommunikation zählt. # Deine Aufgaben:

• Verantwortung übernehmen : Eigenständige Betreuung eines festen Mitarbeitendenkreises und erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen.
• Personaladministration im Fokus : Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Ein- und Austrittsunterlagen sowie zuverlässige Abwicklung aller administrativen Personalprozesse in

Sap Hcm

(zukünftig Workday) sowie im Zeitwirtschaftssystem. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und der digitalen Personalakten.

• Alles im Blick : Begleitung arbeitsvertraglicher Einzelmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt. Pflege der Personalstammdaten, enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und aktive Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen.
• Projektarbeit : Mitarbeit bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Projekten im Personalbereich sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse und Maßnahmen. # Dein Profil
• Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung u.a. als Industriekaufmann/-frau, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Berufserfahrung : Praktische Berufserfahrung im Personalwesen sowie erste Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Tools & Systeme : Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in Workday sind von Vorteil.
• Sprachen : Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. # Unser Angebot
• Marktführendes Produktportfolio : Fremdkörper in Lebensmitteln, falsche Etikettierung, Fehlgewicht oder auch gefälschte Medikamente – Unsere Produkte erledigen vielfältige Inspektionsaufgaben und tragen dazu bei, den Endverbraucher zu schützen. Unsere modernen Anlagen verbessern die Sicherheit von Produkten im Bereich der Lebensmittel- und pharmazeutischen Industrie.
• Sicherheit & Karrierechancen : Wir sind Marktführer in einer krisensicheren Wachstumsbranche. Damit Du in Deiner Rolle erfolgreich bist, bieten wir eine umfassende Einarbeitung, welche durch einen individuellen Einarbeitungsplan sichergestellt wird.
• Attraktives Vergütungspaket & weitere Vorteile : 37.5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten, Basisgehalt + Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen/einer betrieblichen Altersversorgung des Mitarbeiters, Kinderbetreuungszuschuss, 30 Tage Urlaub/Jahr, mobiles Arbeiten, Angebote zur Gesundheitsvorsorge, Kantine, Corporate Benefits, kostenloses Obst/Wasser/Kaffee und freie Parkplätze direkt vor der Tür.
• Eigenverantwortung & WIR-Gefühl : Direkte Berichtslinie zum Head of HR & HR Country Lead, kurze Entscheidungswege, ein starkes Team, das sich jederzeit unterstützt.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung : Wir investieren in Deine kontinuierliche Weiterentwicklung durch eine moderne Plattform sowie Trainings. Du bist interessiert, erfüllst aber nicht alle Anforderungen? Lass uns trotzdem sprechen . Maren Miksch-Rühl steht Dir für Fragen gerne zur Verfügung. Oder Du bewirbst Dich einfach und schnell über unser Onlineportal – Wir freuen uns auf Dich!