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Telefon-Verkäufer - Sales Setter (m/w/d) – Dubai
EF Sales GmbH · Dubai, Sonstiges
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\*\*Warum EF Robotics?\*\* Wir wachsen mit hoher Geschwindigkeit in Dubai und suchen starke Sales Setter, die Verantwortung übernehmen und Ergebnisse liefern. Wir arbeiten in einem High-Performance-System mit klaren KPIs, schnellen Entscheidungen und direkter Kommunikation. Als Setter bist Du der erste Kontaktpunkt für Unternehmen, die sich für Roboterlösungen interessieren – und bereit sind zu investieren. \*\*Deine Aufgabe:\*\* Du qualifizierst Leads, setzt Termine für unsere Closer und hältst den kompletten Erstkontakt. Klare Struktur, klare Ziele, klare Linien. Deine Aufgaben:
- Inbound-Leads sofort kontaktieren (Telefon, WhatsApp, E-Mail)
- Outbound-Kampagnen durchführen, wenn nötig
- Qualifizieren anhand definierter Fragen
- Verbindliche Termine für unsere Closer setzen
- Follow-ups konsequent umsetzen
- CRM-Aktivitäten präzise dokumentieren Was Du mitbringen musst:
- Fließendes, sehr gutes Englisch (Pflicht)
- Klare Aussprache, sicheres Auftreten am Telefon
- Erfahrung im High-Performance-Sales oder Call-Center (Vorteil)
- Geschwindigkeit, Genauigkeit, Ownership
- Fähigkeit, unter Druck strukturiert zu arbeiten
- Dubai-Mindset: schnell, verbindlich, lösungsorientiert
- Nice-to-have: Arabisch, Hindi/Urdu oder Russisch
- Erfahrung im Termin-Setting oder Tech-Sales Was Dich erwartet: Wir bieten ein faires und transparentes Vergütungsmodell :
- Fixgehalt: 5.000 AED pro Monat
- Variable Vergütung pro tatsächlichem Verkauf ,sofern der Abschluss auf deiner Qualifizierung basiert
- Housing Allowance: 1.000 AED
- Transport Allowance: 300 AED
- Communication Allowance: 200 AED Weitere Vorteile:
- Arbeitsvisum & Emirates ID (komplett von uns übernommen)
- Krankenversicherung gemäß Dubai Health Authority
- Professionelles Onboarding & EForce-Sales-Training
- Modernste CRM- und Automations-Tools
- Klare Karriereperspektive: Setter → Closer → Teamlead
- Arbeiten in einem internationalen, stark wachsenden Tech-Unternehmen So arbeitest Du bei uns:
- KPI-basiertes Arbeiten
- Klare Strukturen und tägliche Performance-Checks
- Kein Chaos, keine Ausreden, nur Ergebnisse
- Weiterentwicklung zum Closer bei Leistung möglich