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Oberarzt (m/w/d) Suchtmedizin – Raum Paderborn
DEPVA GmbH · Bad Lippspringe, Nordrhein-Westfalen, Germany
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Termine: zum frühestmöglichen Eintrittstermin, unbefristet Stellenbeschreibung: Oberärztliche Leitung einer suchtmedizinischen Station mit 15 Behandlungsplätzen (qualifizierter Entzug bei Abhängigkeit von Cannabis und illegalen Substanzen) im kollegialen Leitungsteam mit der Pflegerischen Leitung. Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet, an einem Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie in Nordrhein-Westfalen. Arbeitgeber: Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit stationärer, teilstationärer und ambulanter Versorgung Arbeitsort: 33xxx, Raum Paderborn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Stellenart: Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaftsdienst, Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit Beschäftigungsform: dauerhafte Festanstellung Arbeitszeiten: Voll- oder Teilzeit, Teilnahme an Bereitschafts- und Hintergrunddiensten, exaktes Zeiterfassungssystem Vergütung: Leistungsorientierte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, Nebenverdienstmöglichkeiten Qualifikation: Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie. Bereitschaft zum ambulanten Arbeiten. Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsfunktionen. Engagement, Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz. Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs. Teilnahme am Hintergrunddienst. Suchtmedizinische Erfahrung ist von Vorteil, die Zusatzbezeichnung wird nicht gefordert. Aufgaben: Oberärztliche Leitung einer suchtmedizinischen Station mit 15 Behandlungsplätzen im kollegialen Leitungsteam mit der Pflegerischen Leitung. Behandlungskonzept qualifizierter Entzug bei Abhängigkeit von Cannabis und illegalen Substanzen. Psychiatrisch-psychotherapeutische Anleitung der Assistenzärztinnen und -ärzte sowie der Therapeutinnen und Therapeuten. Beteiligung an der strukturierten Weiterbildung. Aktive Beteiligung an der Entwicklung der suchtmedizinischen Konzepte, eine sektorübergreifende Versorgung wird angestrebt. Leistungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Voll- oder Teilzeit, zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, strukturierte Führungskräftequalifikation, Zugang zur Fachliteratur, 10 Tage Freistellung für Fort- und Weiterbildung, Kooperation mit einem Fitnessstudio, gute Verkehrsanbindung, Hilfe bei der Wohnraumsuche, Corporate Benefits. Unverbindliche Hospitation möglich, Anfahrt und Unterbringung trägt die Klinik. Weitere Informationen: Nachweis der Masernimmunität erforderlich, wenn Sie nach dem 01.01.1971 geboren sind. Akademisches Lehrkrankenhaus mit universitärer Anbindung. Station mit 15 Behandlungsplätzen.