Sachbearbeiter operativer Einkauf (m/w/d)

WOFÜR

Wir Sie Suchen

• Eigenständige Abwicklung des operativen Einkaufs für einen definierten Material- und Warengruppenbereich
• Selbständige Einholung, Prüfung und Vergleich von Angeboten, sowie die eigenständige Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen im Rahmen der Einkaufsstrategie
• Prüfung und Bearbeitung von Bestellanforderungen sowie Erstellung und Nachverfolgung von Bestellungen
• Mitarbeit bei der Auswahl und dem Aufbau neuer Lieferanten, sowie der Lieferantenstrategie
• Pflege und Aktualisierung von Material-, Lieferanten- und Einkaufsstammdaten
• Enge Zusammenarbeit mit dem strategischem Einkauf, SQD, dem Projekt Einkauf, Operations, der Entwicklung, sowie dem Rechnungswesen und weiteren internen Fachbereichen
• Eskalationsmanagement bei Lieferverzug und Qualitätsproblemen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste bzw. mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf oder in der Beschaffung eines Industrieunternehmens
• Erfahrung im Umgang mit Lieferanten sowie idealerweise in Preis- und Konditionsverhandlungen
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R3, sowie in MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gutes technisches Verständnis bzw. die Bereitschaft, sich in technische Produkte und Zusammenhänge einzuarbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
• Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy