Apply with hirly
Personalsachbearbeiter/in
EWS Consulting GmbH · Katztal, Oberoesterreich, Austria
Upload your resume to see how well you match this job — free, in seconds, no account needed.
Your resume is used only to score it against this job. If you don't create an account, it is deleted within 24 hours.
Teilzeit (mind. 25 h/Woche) | Dienstort: Munderfing (OÖ)
Wir Bieten Mehr Als Nur Einen Job
- attraktives Gehalt, das deutlich über dem Kollektivvertrag liegt; vorgesehenes Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung: € 50.000 brutto/Jahr
- flexible Arbeitszeiten (Mo
- Do)
- Ausbildung und Einschulung sowie Tätigkeit in einem hochqualifizierten Team
- einen umweltfreundlichen und modernen Arbeitsplatz
- ein sozialfreundliches Umfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima
- kostenlose Vollverpflegung während der Dienstzeit
- eine Umweltprämie bei CO2-Einsparung
- exklusive Möglichkeit Unternehmenswert-Anteile innerhalb der Unternehmensgruppe zu erwerben
- bei Bedarf/Position im Unternehmen eine ÖBB-Vorteilscard DEIN ZUKÜNFTIGER
Und Spannender Aufgabenbereich
- Hauptverantwortung für Recruiting Prozesse: von der Erstellung der Jobinserate bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen sorgst du für gelungene Onboarding-Prozesse
- Koordination der Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles: Bearbeitung sämtlicher Vertragsänderungen, unter Einhaltung arbeitsrechtlicher und kollektivvertraglicher Vorgaben
- Anlaufstelle für alle Kolleg:innen: mit deiner offenen und vertrauensvollen Art bist du eine wichtige Schnittstelle und nimmst Themen auf
- Unterstützung unserer Führungskräfte: in allen Personalfragen bietest du lösungsorientiert Support
- Weiterbildungsmaßnahmen: diverse Schulungen sowie Teamevents werden von dir organisiert, du erweiterst stets das Angebot an Benefits und Gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Aktive Weiterentwicklung und Ausbau unserer Personalentwicklungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der internen Lohnverrechnung
Hier Ist Know-how Und Erfahrung Gefragt
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, Hochschule, Studium), abgeschlossene Personalverrechner-Prüfung von Vorteil, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- Gute IT-Kenntnisse (BMD von Vorteil, sicherer Umgang mit MS-Office
- insb. Excel und Word)
- Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und einen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten
- Eine strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung und ein wertschätzender Umgang mit Menschen INTERESSE GEWECKT? Dann schicke uns einfach deinen Lebenslauf oder kontaktiere uns. Gerne beantworten wir deine Fragen. [email protected]