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HR Personalmanagement GmbH · Wels, Oberoesterreich, Austria

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Tätigkeitsbereich: · Anschließen von Fahrzeugkomponenten ANFORDERUNGSPROFIL: · Ausbildung mit Lehre im Elektrischen Bereich · Schichtbereitschaft von Vorteil · Eigenes Auto von Vorteil ARBEITSORT: 4600 Wels Beschäftigungsausmaß: 38,5 Stunden/Woche WIR BIETEN: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt brutto beträgt 3.423 Euro (exkl. Zulagen oder Überstunden) für diese Position. Die für die Beschäftigung maßgeblichen Rahmenbedingungen orientieren sich bei HR Personalmanagement selbst aber auch bei seinem Kunden dort, wo es einen Kollektivvertrag gibt an diesem, sonst an den marktüblichen Rahmenbedingungen und Konditionen. Die Höhe liegt über dem Kollektivvertragsniveau. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und gemäß den Bestimmungen des Gleichbehandlungsgesetzes. Bei allen Angeboten werden bei HR Personalmanagement Frauen und Männer gleichermaßen angesprochen und bei vergleichbarer Qualifikation und Berufserfahrung gleich entlohnt! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir etwaige, Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten, nicht übernehmen können. Interessiert? Dann treten Sie mit uns in Kontakt! Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung! Bitte nehmen Sie zur Bewerbung

  • Lebenslauf
  • Ausweis
  • aktuelle Prüfungszeugnisse mit. Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte per Post oder per E-Mail. Terminvereinbarung unter der Tel: 0732-211235-30 HR Personalmanagement GmbH Breitwiesergutstraße 10 4020 Linz Tel: 0732-211235-0 Fax: 0732-211235-90 e-mail: [email protected]