Dienstplan frei mitgestalten in der 1:1-Intensivpflege in Minden - ab 4850€/Monat

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (all genders) zur Unterstützung einer Person im täglichen Leben in der ambulanten 1:1-Intensivpflege in 32423 Minden. Vergütung & Zuschläge: Statt eines reinen Stundenlohns bieten wir ein attraktives festes Mindestgehalt von 4.850,00 € brutto pro Monat. Für Sonntagsarbeit erhältst Du einen Zuschlag von 14,00€ pro Stunde. Mögliche Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob. Es handelt sich um 12-Stunden Dienste im Tagdienst (inkl. Wochenende, keine Nachtdienste) Achtung: Für unsere außerklinische Betreuung und Versorgung stellen wir ausschließlich Pflegefachkräfte und PflegeexpertInnen für außerklinische Beatmung ein, die bereits Erfahrung in der Intensivpflege gesammelt haben und im Besitz eines Beatmungsscheins sind. Diese Aufgaben erwarten Dich vor Ort: ✔️ Durchführung der Behandlungspflege nach SGB V, bspw. Außerklinische Beatmung (keine Grundpflege) ✔️ Sorgfältige Pflegedokumentation (digital, mit der Software Medifox) ✔️ Apparative Überwachung, z. B. vom EKG-Gerät ✔️ Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der KlientInnen Das solltest Du mitbringen: ✔️ Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann/- frau o. ä. ✔️ Abgeschlossene Fortbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung (Basis-Beatmungsschein) ✔️ Praktische Erfahrung in der ambulanten Intensivpflege oder in der außerklinischen Beatmung ist wünschenswert ✔️ Du kannst sehr gut mit Eigenverantwortung umgehen und selbstständig handeln ✔️ Teamorientiertes und zuverlässiges Arbeiten sind Dir nicht fremd ✔️ Du bist eine einfühlsame, warmherzige und ruhige Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit ✔️ Du hast grundsätzlich Freude und Motivation an der Arbeit mit und für pflegebedürftige Menschen Durch uns hast Du folgende Vorteile: ✔️ Vergütung: 28€ pro Stunde (mit Qualifikation) ✔️ Ein patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔️ Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste ✔️ Fachgerechte Einarbeitung und Geräteeinweisung vor Dienstantritt ✔️ Eine sehr gute Work-Life Balance aufgrund der 1:1-Betreuung ✔️ 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, ausgehend von einer 5-Tage Woche (Montags bis Freitags) ✔️ Steuerfreie Fahrtkostenerstattung (Öffis oder PKW) ✔️ Regelmäßige Team- und Feedbackgespräche ✔️ Individuelle Dienstpläne mit Mitgestaltungsmöglichkeit ✔️ Moderne, digitale Pflegedokumentation über voll eingerichtete iPads ✔️ Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote ✔️ Persönliche Wertschätzung und enge Kommunikation mit der Verwaltung ✔️ Es erwarten Dich attraktive Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen bei namhaften Anbietern Wir haben Dein Interesse geweckt? Sehr gut! Dann sende uns gerne noch heute Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an [email protected]. Benötigte Unterlagen: ein Anschreiben (bitte mit Angabe der Verfügbarkeit, Voll- oder Teilzeit), aktueller Lebenslauf, Examensurkunde, Basis-Beatmungsschein, und falls vorhanden weitere Qualifikationen (z.B. Arbeitszeugnisse, Teilnahmebescheinigungen, Zertifikate) Zusätzlicher Hinweis: Aufgrund der strikten Beatmungspflicht bei dem Patienten ist der Besitz eines Basis-Beatmungsscheins Voraussetzung. Alternativ besteht auch die Möglichkeit, diesen arbeitgeberfinanziert zu erlangen. Sprich uns gerne darauf an! Bei BewerberInnen ohne deutschen oder europäischen Pass benötigen wir zusätzlich den gültigen Aufenthaltstitel und die Arbeitserlaubnis. Du hast noch Fragen? Sehr gerne! Herr Christian König steht Dir unter der 0176 272 756 94 zur Verfügung und ist telefonisch, über WhatsApp oder Signal erreichbar. Wir freuen uns auf Dich! Dein Team von Curamed24