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Junior Recruiter (m/w/d)
engineering people GmbH · Leinfelden-Echterdingen, Baden-Württemberg, Germany
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Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess für Fach- und Führungskräfte im Bereich Engineering und IT
- Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Betreuung des Bewerbermanagements und Pflege des Talentpools
- Active Sourcing inklusive Herstellung des Erstkontaktes und Aufbau eines Kandidatennetzwerks
- Schaltung von Stellenanzeigen und Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile
- Vorbereitung und Durchführung von Messen und Karrieretagen Profil:
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personaldienstleistungskaufmann, Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
- erste Kenntnisse im Bereich Personaldienstleistung und in der Personalarbeit von Vorteil
- gute Kenntnisse in MS Office
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse