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Social Coach (m/w/d)
Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg · Bebra, Hessen, Germany
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Stellenausschreibung Der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Aufgabengebieten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten für seine Beschäftigten. Wir beabsichtigen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 4.70
- Rotenburg/Bebra eine halbe Stelle als Social Coach (m/w/d) zu besetzen. Mit der Stelle sind insbesondere folgende Aufgaben verbunden:
- Individuelle Betreuung von Langzeitarbeitslosen mit multiplen Vermittlungshemmnissen und psychosoziale Begleitung,
- Verbesserung der Motivation, Eigenverantwortung und Mitwirkung der Kunden und Kundinnen,
- Unterstützung beim Abbau von Vermittlungshemmnissen, z. B. Schuldenregulierung, Suchtprobleme, Psychische Auffälligkeiten/ Erkrankungen, Wohnungssuche,
- enge Kooperation mit den verschiedenen internen Bereichen,
- Kooperation mit anderen Institutionen, Ärzten, Sozialleistungs- und Sozialversicherungsträgern. Voraussetzung:
- erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder
- erfolgreich abgeschlossenes Studium BASS, BASA, Sozialrecht, Sozialpädagogik Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei! Was Sie außerdem mitbringen sollten?
- Erfahrung in der Arbeit mit sozial benachteiligten Menschen,
- Kenntnisse der Berufskunde und des regionalen Arbeitsmarktes,
- Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Methoden des Coachings,
- Kreativität und Engagement,
- Bereitschaft die eigenen kommunikativen Kompetenzen weiterzubilden,
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (z.B. Word, Excel),
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit,
- freundliches, aber bestimmtes Auftreten,
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung). Was bieten wir Ihnen?
- Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe im Landkreis Hersfeld-Rotenburg,
- eine Anstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren,
- eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD ,
- eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung,
- betriebliches Gesundheitsmanagement,
- flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
- grundsätzliche Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten). Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wie bewerben Sie sich? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit der Kennziffer 2026-046 mit aussagekräftigen Unterlagen (insb. Anschreiben und Lebenslauf) sowie Nachweisen über Ihre Qualifikationen (Ausbildungszeugnisse, Nachweise über Studienabschluss, Zertifikate, Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 18.10.2026 . Bitte senden Sie Ihre Unterlagen möglichst über unser [Bewerbungsportal]( Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Organisation/Personal (Tel.: 06621/87-1146 oder -1147).