Pré Inscrição - Programa de Estágio XP Inc. 2026.1

Sobre nós ​

A Xp

Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores

• Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta
• a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. ➡️ Sobre a oportunidade Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo!) desafios . Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível. Desafios que você vai encontrar por aqui:
• Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias;
• Liberdade para trilhar uma carreira protagonista;
• Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes. ➡️ Nossas áreas: Você encontra na nossa página de inscrição todas as informações sobre papéis e responsabilidades de cada uma das nossas áreas, [clique aqui para saber mais] ➡️ Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:
• Nossa cultura de mente aberta torna o ambiente horizontal para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.
• Com espírito empreendedor, cada um de nós protagoniza a sua própria história , então não espere encontrar uma empresa que tome decisões por você.
• Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, a nossa rotina é intensa por sonharmos grande e amarmos o que fazemos. ➡️ O perfil que estamos buscando e os p ré requisitos para a sua candidatura:
• Estamos buscando um perfil que tenha:
• Nossa cultura;
• Paixão pelo mercado financeiro;
• Capacidade analítica e raciocínio lógico.
• Será um diferencial se você tiver (a depender da área):
• Conhecimento em Pacote Office;
• Conhecimento em Programação: Python, SQL, VBA e .NET;
• Conhecimento em Power BI. • É inegociável que você tenha:
• Matricula ativa em instituição de ensino superior em curso de graduação
• Data de formatura entre dez/2026 até dez/2028;
• Disponibilidade para estagiar 6h diárias;
• Disponibilidade para iniciar na XP Inc. em Janeiro.
• Residir em São Paulo;
• Não trabalhar/estagiar em escritório credenciado à XP Inc. Para mais detalhes, acesse a página do programa

Clicando Aqui

! As principais comunicações serão feitas via e-mail, fique atento a sua caixa de entrada e lixo eletrônico! Os e-mails com comunicações gerais do Programa de Estágio e Testes Online serão feitos através das chaves a seguir: [email protected], [email protected] ou [email protected] Importante ressaltar que nas etapas de entrevista você pode vir a receber o e-mail direto dos nossos recrutadores ou lideranças. Benefícios: Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche Vida Financeira
• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. * Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.