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Personalreferent*in (m/w/d) - Referenznummer 26163
Bistum Trier · Trier, Rheinland-Pfalz, Germany
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Referenznummer 26163 Für die Abteilung 5.1: Personalplanung, -gewinnung und -einsatz im Bereich 5: Personal im Bischöflichen Generalvikariat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\*n Personalreferent\*in (m/w/d) (pastorales und nichtpastorales Personal) Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in der Personalplanung und in der Personalgewinnung in enger Abstimmung mit den zuständigen Vorgesetzten im Bischöflichen Generalvikariat und den angeschlossenen Dienststellen,
- Kommunikation mit den Mitarbeitervertretungen des Bistums Trier in allen inhaltlichen, personalrelevanten und organisatorischen Angelegenheiten,
- Einleitung von Beteiligungsverfahren und Abwicklung des Schriftverkehrs mit den Mitarbeitervertretungen,
- bei Bedarf Teilnahme an gemeinsamen Sitzungen mit den Dienstgebervertreter\*innen und den Mitarbeitervertretungen,
- Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung des Bistums Trier bei rechtlich relevanten Sachverhalten
- Unterstützung in der Bearbeitung von Themen des Personaleinsatzes. Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung,
- Fähigkeit zum sicheren Erfassen und Handhaben von Gesetztestexten,
- Verantwortungsbereitschaft, Teamgeist und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten sowie ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
- ein ruhiges, souveränes Auftreten
- absolute Diskretion,
- Kenntnisse im Bereich der Arbeitnehmervertretung sind von Vorteil. Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Dienstgeber und Mitarbeitervertretung
- Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Von Respekt und Wertschätzung geprägte Zusammenarbeit
- Einen Arbeitsplatz mit eigenen Gestaltungsspielräumen
- Zusammenarbeit in einem fachlich qualifizierten und hochmotivierten Team
- ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten nach Absprache
- eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) entsprechend der Entgeltgruppe 11/12
- Zusatzversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). Den Einsatz für den Schutz von Kindern im Rahmen der Präventionsrichtlinien des Bistums setzen wir voraus. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent . Dienstort ist Trier. Bewerbungen bitten wir bis zum 15.10.2026 zu richten an [email protected] (bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei) Bischöfliches Generalvikariat Trier Abteilung Personalplanung, -gewinnung und -einsatz Mustorstraße 2 54290 Trier