hirly

Apply with hirly

Associate Director, New Product Introduction, Supply Management

Globalhr · CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Upload your resume to see how well you match this job — free, in seconds, no account needed.

Your resume is used only to score it against this job. If you don't create an account, it is deleted within 24 hours.

Date d’affichag e / Date Posted: 2026-09-29

 Pays / Country: Canada

 Emplacement / Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG À propos de Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers. Un employeur de choix Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classée au premier rang des employeurs dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. Pourquoi rejoindre l’équipe? Pratt & Whitney Canada offre une occasion dynamique où l'équipe de lancement de nouveaux produits aura un impact significatif sur l'avenir de nos moteurs. Au sein de l’équipe vous:

  • Jouerez un rôle crucial dans la réussite de nos projets en gérant le processus d'approvisionnement et en coordonnant avec nos fournisseurs, en maximisant l'implication des fournisseurs dans l'ingénierie simultanée.
  • Aurez l’occasion de mettre en avant vos compétences en négociation et votre pensée stratégique en conduisant les négociations à la conclusion.
  • Jouerez un rôle clé au sein des équipes de projet intégrées où nous sommes chargés de l'approvisionnement initial et de l'industrialisation des composantes assignées. Ce poste est à temps plein, du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles, et s'effectue exclusivement sur site. Que fait l'équipe?
  • Travailler avec des fournisseurs mondiaux de la chaîne d'approvisionnement pour trouver, commercialiser, acheter et industrialiser de nouveaux produits de haute technologie.
  • Participer à l'ensemble du processus d'introduction de nouveaux produits, du concept à la production.
  • Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de fabrication, de rechange et d'exploitation.
  • Identifier et intégrer de nouveaux fournisseurs, y compris la négociation d'ententes à long terme, de modalités et d'ententes de prix pour les nouvelles attributions de production.
  • Agir en tant que porte-parole du fournisseur à chaque étape du développement pour nous assurer que nous mettons sur le marché un produit productible, durable, de bonne qualité, à un prix compétitif et dans les délais.
  • Fournir de nouveaux moteurs efficaces et durables pour atteindre les objectifs ambitieux de carboneutralité du Canada pour 2050 pour le Plan d'action climatique de l'aviation établis par l'Organisation de l'aviation civile internationale (OACI). À quoi ressemblera votre quotidien ?
  • Gestion de l’unité d’affaire: responsable du budget, ressources/charge de travail des acheteurs et résultats opérationnels de l’unité d’affaire; développement du talent et connaissances des employés; agir à titre de mentor pour l’équipe; conformité de l'équipe avec les procédures corporatives.
  • Sélection de la source: Sélectionner les fournisseurs pour les nouveaux composants. Cela comprend la compréhension des exigences techniques, l'identification des fournisseurs appropriés et le lancement du processus d'approvisionnement. Nous participons à l'évaluation des fournisseurs potentiels en fonction de facteurs tels que la qualité, le coût, la fiabilité et la capacité de répondre aux exigences du programme.
  • Négociation et conclusion du contrat: Mener les négociations jusqu'à la clôture, en veillant à ce que toutes les parties soient satisfaites des ententes finales. Les négociations comprennent, sans s'y limiter, le prix du produit, les coûts non récurrents, le calendrier de développement, les ententes de réparation et de révision, l'outillage et les conditions générales.
  • Gestion de projet au sein d'équipes interfonctionnelles: Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes telles que l'ingénierie de projet et de base, le soutien après-vente, le gestionnaire du programme d'exploitation et les professionnels de la chaîne d'approvisionnement de production pour assurer l'alignement entre les différents départements et faciliter l'exécution harmonieuse des lancements de nouveaux produits, du concept à la livraison.
  • Optimisation des coûts: Identifier les possibilités de réduction des coûts grâce à l'ingénierie de la valeur (Design to Cost) ou à l'approvisionnement alternatif. Travailler à l'optimisation des processus de fabrication (Design for Manufacturing) afin d'améliorer l'efficacité et de réduire les coûts.
  • Connaissance des produits: Comprendre la fonctionnalité de conception des composants, la nomenclature, le processus de fabrication des pièces détaillées et les normes de qualité requises.
  • Assurance d'approvisionnement de la livraison: Inciter les fournisseurs à promettre la date de développement à venir et les livraisons de matériel de production. Obtenez des rapports d'équilibre et de travail en cours des fournisseurs et partagez avec précision l'état d'avancement avec les parties prenantes internes.
  • Industrialisation des produits: Engager les fournisseurs pour la livraison de produits de qualité et de production sans non-conformité pour une transition éventuelle sans faille vers les professionnels de la chaîne d'approvisionnement de production. S’assurer que les fournisseurs ont obtenu la capacité, les processus opérationnels et l'infrastructure appropriés pour une livraison à temps grâce à des évaluations de l'état des fournisseurs. Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?
  • Baccalauréat avec au moins 10 ans d'expérience, ou maîtrise avec au moins 7 ans d'expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans tout domaine connexe. • Être un leader influent qui peut guider les employés et décisions d'approvisionnement grâce à la réflexion stratégique.
  • Avoir une bonne compréhension des principes d'affaires, y compris les finances, le marketing et la stratégie pour analyser les structures de coûts et évaluer la dynamique du marché.
  • Peut élaborer des stratégies d'approvisionnement qui optimisent les relations avec les fournisseurs, atténuent les risques et stimulent de nouveaux processus novateurs dans le lancement de nouveaux produits qui s'alignent sur les objectifs organisationnels.
  • Expérience de travail avec des ingénieurs et des ressources de fabrication pour l'acquisition de pièces prototypes, les activités pilotes et le lancement en production de nouveaux produits.
  • Expert en technique et tactique de négociation pour obtenir des conditions, des prix et des ententes contractuelles favorables avec les fournisseurs, contribuant ainsi aux économies de coûts et à l'amélioration des performances.
  • Maîtrise de l'analyse et de l'interprétation des données. Vous pouvez analyser les mesures de performance des fournisseurs, identifier les tendances et prendre des décisions basées sur les données pour optimiser les processus d'approvisionnement et les relations avec les fournisseurs.
  • Adopter de nouvelles technologies, méthodologies et pratiques en matière d'approvisionnement pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts et favoriser l'amélioration continue au sein de l'organisation.
  • Naviguer dans les chaînes d'approvisionnement internationales, comprendre les nuances culturelles et établir des partenariats stratégiques avec des fournisseurs du monde entier. • Établir des relations avec les employés et principales parties prenantes qui faciliteront la collabora