Banco de Talentos de Operações | Offshore

Sobre nós ​

A Xp

Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores

• Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta
• a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. 🚀 Sobre a Oportunidade Estamos formando o Banco de Talentos de Operações Offshore da XP Inc., voltado para profissionais de diferentes níveis de senioridade (júnior, pleno e sênior) que queiram atuar na sustentação e evolução das nossas operações internacionais. Essa frente é responsável por garantir que toda a jornada de investimentos no exterior – desde câmbio, aportes, liquidação, custódia e conciliação até atendimento a clientes internos e externos – aconteça com segurança, eficiência e aderência regulatória, em parceria com custodiante, parceiros globais e áreas de negócio. Se você gosta de operações financeiras, tem interesse em mercado internacional e quer atuar em um ambiente dinâmico, com exposição a produtos e processos offshore, este pool é para você. 🔍 O Que Procuramos Pré-requisitos Essenciais:
• Formação em áreas relacionadas ou experiência comprovada em operações financeiras
• Domínio em Excel avançado
• Inglês Avançado
• Conhecimento em lógica de programação
• Habilidade de negociação e trabalho em equipe
• Alinhamento com nossa cultura organizacional Diferenciais:
• Experiência no mercado financeiro em operações
• Experiência em operações offshore, câmbio, custódia internacional, tesouraria ou operações com parceiros/corretoras internacionais
• Certificações em PQO Profissional BackOffice
• Conhecimento básico de PowerBI 🎯 Desafios e Impacto No time de Operações Offshore, você estará na linha de frente da execução operacional do negócio internacional da XP . O grande desafio é garantir que toda a complexidade envolvida em operações globais — múltiplas moedas, fusos, reguladores, parceiros e produtos — se traduza em processos confiáveis, eficientes e escaláveis . Você vai lidar com fluxos sensíveis, que impactam diretamente a experiência dos clientes que investem no exterior e a imagem da XP como plataforma global. Cada conciliação bem feita, cada operação liquidada no prazo. É uma posição para quem gosta de unir visão de processo, atenção a detalhes e interesse pelo mercado global , com impacto real no dia a dia do negócio. ⏳ Etapas do Processo Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. Testes gerais : Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. Entrevista com a equipe de Recrutamento : Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. Entrevista com a liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. Entrevista com colegas de trabalho : Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe. Entrevista focada em cultura : Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural. Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios: Saúde e bem-estar:
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche Vida Financeira
• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. * Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.