ABL - Developer Backend

Reclutador: Alexa López Posición: ABL

• Developer Backend Ubicación de la posición: CDMX Modalidad de trabajo: híbrido Industria – Sector: bancario Tus funciones:
• Gestión de APIs: Monitorear, diagnosticar y resolver errores en RESTful APIs y asegurar su disponibilidad.
• Mantenimiento de Microservicios: Identificar cuellos de botella y fallos en sistemas orquestados
• Troubleshooting: Realizar debugging de código en producción y análisis de logs.
• Optimización de Consultas: Soporte técnico a bases de datos (SQL y NoSQL) para corregir errores de persistencia o latencia.
• Documentación: Mantener actualizada la documentación técnica en Swagger o Postman para el consumo de servicios. Conocimientos y experiencia necesaria:
• Experiencia: Mínimo 4 años en roles de soporte técnico Nivel 2 o 3 o desarrollo backend.
• Lenguajes: Dominio de al menos uno de los siguientes: Java (Spring Boot), Node.js, Python (FastAPI/Django) o Go.
• Protocolos: Conocimiento profundo de HTTP/S, JSON, Webhooks y autenticación OAuth2/JWT.
• Herramientas: Manejo avanzado de Postman para pruebas de integración. Habilidades:
• Capacidad de comunicación asertiva bajo presión.
• Enfoque proactivo en la automatización de tareas repetitivas.
• Pensamiento lógico para el aislamiento de errores (Root Cause Analysis).
• Disponibilidad para llevar a cabo liberaciones los fines de semana Tu carrera en Capgemini
• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore. Te encantará trabajar en Capgemini porque:
• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. “En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: