Lead Tech FullStack Java (F/H) - Rennes

🚀 SFEIR s’installe à Rennes : Devenez l'un·e de nos pionnier·e·s ! SFEIR, c’est avant tout une communauté de 900 passionné·e·s de tech , présent·e·s en France, en Belgique et au Luxembourg. Aujourd’hui, nous ouvrons un nouveau chapitre et nous cherchons nos futur·e·s talents pour lancer l'agence de Rennes ! Notre mission reste la même : accompagner nos clients sur leurs défis les plus ambitieux :

• Développement d'applications web et mobiles performantes ;
• Architecture SI, Cloud et Data « future-proof » ;
• Innovation par l’IA avec des solutions concrètes ;
• Excellence technique via la promotion des meilleures pratiques. Le projet SFEIR Rennes : C'est Quoi ? Rejoindre SFEIR Rennes aujourd'hui, c'est l'opportunité rare de participer à la création d'une agence dès ses premiers jours :
• Une équipe à construire : Soyez au cœur de la naissance d'une communauté soudée par la passion tech ;
• Un encadrement de proximité : Une équipe managériale nantaise expérimentée composée de Hoani, Adrien, Benoit, Jean-François et Florian pour vous accompagner dans ce lancement ;
• Un terrain de jeu local : Participez au développement de nos futurs partenariats dans l'écosystème breton ;
• Le meilleur des deux mondes : L'esprit "startup" d'une création d'agence avec la force et l'expertise d'un grand groupe tech. Notre seul critère : Ton expertise, ta curiosité et ton envie de contribuer à cette nouvelle aventure. 🌱 Comment nous accompagnons ton parcours :
• Suivi de proximité : Des points mensuels avec ton management (qui parle le même langage technique que toi) ;
• Apprentissage continu : Des formations et certifications dès ton arrivée pour rester à la pointe ;
• IA First : L’accès à RAISE , notre propre plateforme d’IA générative. 📈 Quelles perspectives dans une agence qui démarre ? En étant là dès le début, les possibilités d'évolution sont multiples et rapides :
• Recrutement : Participer activement à la croissance de l'équipe rennaise ;
• Rayonnement : Devenir le visage de SFEIR lors des Meetups et conférences locales (BreizhCamp, etc.) ;
• Expertise : Prendre des rôles de Staff Engineer ou d'Engineering Manager à mesure que l'agence grandit. 💰 Rémunération et Équilibre Salaire : À l’issue des PlayOffs (nos échanges techniques), nous évaluons tes compétences et ton potentiel pour te proposer une rémunération juste et adaptée. Flexibilité : Le télétravail est ancré dans notre culture, avec un mode hybride adapté à la vie de l'agence. 👋 La suite des événements Premier contact : Un échange avec Justine Thiriet pour faire connaissance. Les PlayOffs : Une session de pair-programming avec trois Sfeirians autour de l'algorithmique, de Java et de Spring Boot