Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Organische Chemie II

Bereich: Fakultät IV

• Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6892 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: In der Fakultät IV
• Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Organische Chemie II, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
• 50% = 19,92 Stunden
• Entgeltgruppe 13 TV-L
• befristet für 3 Jahre Ihre Aufgaben:
• Mitarbeit im Rahmen des Forschungsprojekts "Synthese und Untersuchung von neuartigen Liganden für nicht-kanonische DNA-Formen"
• Mitarbeit in den Veranstaltungen im Fach "Organische Chemie" in den Studiengängen / BSc. und MSc.
• Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
• Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden Ihr Profil:
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Fach Chemie (Schwerpunkt Organische Chemie / Bioorganische Chemie)
• Praktische und theoretische Kenntnisse im Bereich der organischen Synthese, der organischen Photochemie und der bioorganischen Chemie; insbesondere Erfahrung mit der Synthese von (hetero)aromatischen Verbindungen und der Analyse von Molekülstrukturen und supramolekularen Wechselwirkungen mit modernen spektroskopischen Methoden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot:
• Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.10.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal ( Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Herr Prof. Dr. Heiko Ihmels +49 (0) 271 / 740
• 3440 [email protected] Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.