Gerente de Gestão de Pessoas (Franquia Imobiliária)

Sobre Nós: Fazemos parte do Grupo BTG Pactual, maior banco de investimento da américa latina. Nosso propósito é transformar ativos desvalorizados no mercado de crédito e real estate . Atuamos na gestão de créditos inadimplentes corporativos, ajudando fundos, investidores, instituições financeiras e empresas a encontrarem soluções estratégicas para seus negócios. Isso é possível, devido as nossas 4 verticais: Créditos Inadimplidos Coorporativos ( NPL ), Oportunidades em Ativos Imobiliários (O RE ), Recuperação Judicial e Falência e Dívida Ativa. Alguns dos nossos destaques: ✅ Somos um dos maiores resultados do Grupo BTG Pactual. 📈 Crescemos, em média, 20% ao ano. 🤖

A Ia

faz parte do nosso dia a dia, otimizando processos, acelerando decisões e potencializando análises estratégicas. Nossa comunidade é formada por + de 300 colaboradores, que atuam com proatividade, inovação, excelência, senso de dono e foco no cliente. Em um ambiente que valoriza o empreendedorismo, a meritocracia e o foco no cliente, promovemos uma cultura de resultados e crescimento profissional contínuo. Sobre o desafio: Estamos em busca de um(a) Gerente de Gestão de Pessoas para liderar e estruturar os principais processos de RH de um empreendimento imobiliário. Essa posição terá papel estratégico e operacional, sendo responsável por fortalecer a governança dos processos de Recursos Humanos, implementar políticas e procedimentos, além de garantir a evolução das práticas de gestão de pessoas em alinhamento às melhores referências de mercado. Buscamos um profissional com perfil "mão na massa", que goste de construir, implementar e acompanhar a execução das iniciativas junto ao time. Principais Responsabilidades:

• Garantir a governança dos processos de Departamento Pessoal: folha de pagamento, benefícios e demais rotinas;
• Estruturar e implementar políticas, procedimentos e controles de RH;
• Desenvolver a política de PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
• Promover a evolução das práticas de Gestão de Pessoas, realizando alinhamento com as práticas do grupo (BTG pactual);
• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para diferentes níveis da organização;
• Atuar como parceiro das lideranças, apoiando temas relacionados à gestão, desenvolvimento e engajamento de equipes;
• Acompanhar indicadores da área e propor melhorias contínuas nos processos. Requisitos:
• Experiência consolidada em Gestão de Pessoas de forma generalista, com foto maior em Recrutamento e Seleção e Departamento Pessoal;
• Inglês avançado;
• Experiência na construção e implementação de políticas e procedimentos de RH;
• Atuação prévia com programas de remuneração variável;
• Perfil executor, hands-on e com capacidade de estruturar processos;
• Habilidade para transitar entre temas estratégicos e operacionais;
• Experiência nos setores imobiliário, construção civil, incorporação e/ou entretenimento será considerado diferencial. Modelo de trabalho:
• Atuação presencial;
• Localização: Zona Sul de São Paulo;
• Empresa com ~300 colaboradores diretos. Nossos benefícios:
• Plano Médico e Odontológico Bradesco;
• Seguro de Vida;
• Cartão Flash (VA/VR e auxílio flexível);
• Participação nos Lucros e Resultados anual;
• Wellhub ;
• Sesc;
• Outros. Aqui, o aprendizado é constante : a cada novo ativo adquirido, você estará imerso em um processo dinâmico de identificação de problemas e criação de estratégias eficazes . Aqui você terá a oportunidade de transformar mercados, impulsionar grandes projetos e crescer profissionalmente em um ambiente enérgico e colaborativo. Somos apaixonados por pensar fora da caixa para encontrar soluções inovadoras e buscamos profissionais que compartilhem do mesmo entusiasmo por fazer a diferença. #VemSerEnforce .