Vorarbeiter*in Grünlandservice

Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.Vorarbeiter*in Grünlandservice am Standort: Betriebshof West Grünflächen brauchen Fachwissen, Organisation und einen guten Blick fürs Detail. Als Vorarbeiter*in im Grünlandservice koordinierst du Mitarbeitende, Fremdfirmen und Arbeitsabläufe und übernimmst Verantwortung für die Baumkontrolle auf unseren Betriebshöfen. Mit deiner fachlichen Führungskompetenz, deinem technischen Verständnis und deiner selbstständigen Arbeitsweise sorgst du dafür, dass unsere Grünflächen fachgerecht, sicher und zuverlässig gepflegt werden. Werde Teil eines starken Teams und entwickle unseren Grünlandservice aktiv mit. Bist du dabei? Das bringst du mit: ✓ Qualifikation: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner*in oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss. Darüber hinaus bist du zertifizierte*r FLL-Baumkontrolleur*in oder bereit, diese Zusatzqualifikation zu absolvieren. ✓ Erfahrungsschatz und Know-how: Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Landschaftsbau mit. ✓ Flexibilität und Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B und CE. Alternativ bist du bereit den Führerschein der Klasse CE zu erwerben. ✓ IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit und besitzt Erfahrung im Umgang mit Software zur Grünplanung bzw. Baumkatasterpflege. ✓ Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe aus. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen ✓ Unbefristete Beschäftigung ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N) ✓ Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen ✓ Jahressonderzahlungen ✓ Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung ✓ Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance ✓ 30 Tage Urlaub ✓ 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto) ✓ Betriebliche Gesundheitsvorsorge ✓ Flexible Arbeitszeiten ✓ Homeoffice ✓ Betriebssport ✓ Betriebsarzt und Sozialberatung Und vieles mehr... ✓ Gezielte Weiterbildungen ✓ Interessante Karriereperspektiven ✓ Partnerschaftliche Unternehmenskultur ✓ Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum ✓ Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen uvm.) ✓ Betriebskantine ✓ Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket) ✓ Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn ✓ Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.