Röntgenhelfer/in

Röntgenassistent*in / Allgemeine Radiologie und Kinderradiologie Ihr Aufgabengebiet

• Sie führen einfache, standardisierte Röntgenuntersuchungen gemäß MAB-Gesetz unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften in den Bereichen Thorax- und Skelettradiologie durch
• Sie übernehmen die radiologische Betreuung des OP-Bereiches, einschließlich Untersuchungen mit dem C-Bogen und mobilen Aufnahmen
• Sie unterstützen bei radiologischen Untersuchungen in den Bereichen ERCP, Gastroradiologie, Uroradiologie, Ultraschall und Kinderherzkatheter
• Sie wirken an organisationsspezifischen und teambezogenen Aufgaben zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufes mit
• Sie setzen sich mit wissenschaftlichen Erkenntnissen auseinander und tragen dadurch zu Ihrer beruflichen Weiterentwicklung bei
• Sie wirken bei der Anleitung von Auszubildenden sowie bei der Einführung neuer Mitarbeiter*innen mit Ihr Profil
• Sie verfügen über eine in Österreich abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung zur */zum Röntgenassistent*in
• Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität aus
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft und sind auch bereit Mehrdienstleistungen zu erbringen
• Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
• Sie bringen hohe emotionale Kompetenz im Umgang mit schwerkranken kindlichen Patient*innen und deren Angehörigen Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse Im Zuge der Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot
• Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]
• Flexible Arbeitszeiten
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Prämiensysteme für besondere Leistungen
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• Betriebskindergarten
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Gute Verkehrsanbindungen Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle 2.929 € (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: