Senior Advisor, Business strategies

La personne titulaire définit et maintient une vision cible des capacités et services d’affaires, des orientations et des transformations nécessaires notamment en accompagnement des secteurs en sécurité, en planification stratégique, en gouvernance des investissements, en formation et sensibilisation, en information de gestion et dans le virage service entrepris au BSD, en cohérence avec les orientations stratégiques de l’organisation, les cibles d’architecture d’entreprise, les exigences réglementaires et les objectifs de gestion des risques. Émanant des grandes priorités de la planification stratégique de l’organisation, les mandats sous sa responsabilité sont de grande envergure, présentent des risques et des enjeux de complexité majeure et nécessitent de nombreux arrimages intersectoriels. Plus précisément, elle assure la cohésion et l’intégration transversale entre les stratégies des services transversaux du BSD, les initiatives de transformation et le portefeuille de projets. Elle exerce un leadership dans l’optimisation des arrimages avec les secteurs d’affaires, les équipes technologiques, les fonctions de gestion des risques et de conformité. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Définir, concevoir et faire évoluer les capacités cibles d’affaires en accompagnement des secteurs d’affaires, en stratégie et planification de la sécurité, de l’information exécutive, en formation, en sensibilisation en cohérence avec les orientations stratégiques, les objectifs des services transversaux du BSD et les besoins des secteurs d’affaires
• Assurer l'alignement des initiatives et solutions avec les objectifs d’affaires, les exigences de sécurité, les obligations réglementaires et les cibles d’architecture d’entreprise en exerçant un rôle d’intégrateur
• Assumer un rôle de leadership et d’influence dans l’établissement des orientations liées aux principes de gestion des services transversaux de sécurité, ainsi qu'à leur intégration dans les pratiques organisationnelles
• Collaborer à la modernisation des solutions en recommandant le découpage et le séquencement des initiatives permettant de maximiser la valeur d’affaires
• Renforcer les mécanismes de gouvernance et les modèles opérationnels afin d'améliorer la responsabilisation des secteurs, la qualité des contrôles et l'efficacité opérationnelle
• Assurer la cohérence et l’intégration des opportunités au sein du portefeuille de projets en tenant compte des dépendances entre les capacités d'affaires, les processus, les données et les technologies
• Agir comme partenaire stratégique auprès des secteurs d’affaires et technologiques afin de concilier les exigences de sécurité, l'expérience utilisateur et les impératifs opérationnels
• Contribuer à la réalisation des objectifs du plan de pratique des services transversaux du BSD
• Participer à l'identification, à l'évaluation et à la réduction des risques liés aux services transversaux
• Assurer une vigie des tendances de marché, des pratiques émergentes et des cadres de référence afin de recommander les orientations favorisant la résilience, l'efficacité opérationnelle et l'atteinte des objectifs stratégiques de l'organisation Ce que nous offrons*
• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. Ce que vous mettrez à profit
• Baccalauréat dans une discipline pertinente, telle que l'administration des affaires, les technologies de l'information, l'ingénierie ou tout autre domaine connexe
• Un minimum de huit ans d’expérience pertinente en transformation organisationnelle, architecture d’affaires, gestion de processus ou gestion des risques
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Expertise en architecture d’affaires, en modélisation de capacités organisationnelles et en définition de feuilles de route stratégiques
• Expertise reconnue en communication stratégique, en animation de groupes de travail et en accompagnement de parties prenantes de niveau exécutif
• Maîtrise des techniques de mobilisation des parties prenantes, d’influence stratégique et de contribution à des programmes de transformation complexes de grande envergure
• Connaissance approfondie des concepts, pratiques et mécanismes de gouvernance de la sécurité
• Connaissance des cadres réglementaires, des normes et des meilleures pratiques applicables Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles Équité, diversité, inclusion et accessibilité Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Syndicat (si admissible) Famille d'emplois Administration (GF) Date de fin d'affichage 2026-10-12