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Leitung Prozessmanagement für Kundenanlageprozesse (m/w/d)

Sparkasse Freiburg · Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, Germany

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As Macht Die

TÄTIGKEIT AUS:

  • Führung und Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeitenden
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Ausrichtung des Bereichs • Übernahme der Gesamtbetrachtung der zugeordneten Kundenanlageprozesse (Passiv)
  • Methodische Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung von Prozessen und Projektarbeit

Das Bringen Sie

MIT:

  • Abgeschlossenes Studium zum/r BankbetriebswirtIn oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Prozessmanagement und/oder Organisationsentwicklung
  • Idealerweise Führungserfahrung oder ausgeprägtes Führungspotential gepaart mit Erfahrungen im Anlagengeschäft
  • Die Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, zu begeistern und im Rahmen intensiver Begleitung weiterzuentwickeln
  • Ausgeprägte Veränderungskompetenz, Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Offenheit gegenüber neuen Lösungen – idealerweise auch als InnovationstreiberIn
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:
  • 32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs
  • Firmenfitness mit Hansefit fürs Wohlbefinden
  • Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit​​​​​​
  • weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage Die Sparkasse ist eine tarifgebundene öffentliche Arbeitgeberin und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S. Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 11 Abschnitt

B Xxv.

der Entgeltordnung des TVöD. Je nach endgültigem Aufgabenzuschnitt und einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches Brutto-Einstiegsgehalt in der Spanne von 4.269,64 Euro bis 6.326,77 Euro. Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungswiese Sparkassensonderzahlung.