Wissenschaftlicher Mitarbeiter Strategisches Marketing w/m/d Teilzeit (50%)

Abteilungs und Einleitungstext Der Lehrstuhl für Strategisches Marketing (Prof. Dr. Roland Mattmüller) mit Standort in Oestrich-Winkel charakterisiert sich durch angewandte Forschung und intensiven Praxisbezug. Vielfältige Kooperationsprojekte mit Unternehmenspartnern unterschiedlicher Branchen und Größenordnungen ermöglichen ein dynamisches Arbeits- und Promotionsumfeld. Die Stelle ist mit einem Umfang von 50 % ab dem 15. Januar 2027 zu besetzen und auf zwei Jahre befristet. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. Wir bieten „We statt me“ – eine besonders kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation „Can do spirit“ – wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten Spannende Forschungsprojekte zur Promotion und intensiver Austausch mit betreuenden Professoren:innen und PostDocs Verzahnung von Wissenschaft und Praxis Ihre Aufgabe Unterstützung bei Lehrveranstaltungen am Lehrstuhl für Strategisches Marketing Mitarbeit an Forschungs- und Praxisprojekten sowie anderen Aktivitäten des Lehrstuhls Betreuung studentischer Angelegenheiten und Studienarbeiten Ihr Profil Überdurchschnittlicher Studienabschluss in BWL oder BWL-nahen Fachgebieten (Dipl. / M.Sc.) Besonderes Interesse an marketingwissenschaftl. Fragen Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger Software zur Bearbeitung fachspezifischer Aufgaben Kontaktfreude, Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und Sprachgewandtheit (verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse) Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten, Team- und qualitätsorientierte Einstellung und Arbeitsweise Ihre fachlichen Fragen beantwortet Prof. Dr. Roland Mattmüller | [email protected] | Telefon: +49 (0) 6723-9168 488 Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis) Wir suchen die Besten. Dabei achten wir auf Persönlichkeit, Talent, Leistungswille und Charakter. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Kontakt Fachabteilung Bewerbungsaufforderung Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online unter Angabe der Kennziffer 16740.