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SSD Brasil - Cyber Analyst II (CyberArk)
Santander · SAO PAULO
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SSD Brasil
- Cyber Analyst II (CyberArk) Country: Brazil #QUEM SOMOS Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco. Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander. Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua. Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação. Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil
- Cyber Analyst ll Aqui, seu papel será:
- Administrar e sustentar o ambiente CyberArk (Vault, PVWA, CPM, PSM)
- Garantir o ciclo de vida da plataforma , incluindo:
- Atualizações de versão
- Patches de segurança
- Tratativa de vulnerabilidades
- Implementar e evoluir práticas de:
- JIT (Just-in-Time)
- Sessão mediada (PSM)
- Fortalecer a governança:
- Gestão de Safes e acessos
- Redução de retrieve password
- Controle via tickets (REQ / Incidente)
- Integrar PAM com:
- IAM / IGA
- AD / LDAP
- Cloud e aplicações críticas
- Atuar em troubleshooting avançado e suporte a ambientes críticos. Requisitos Imprescindíveis:
- Experiência sólida com CyberArk Core PAS
- Conhecimento em PAM, controle de acessos privilegiados e auditoria
- Experiência como SysAdmin (Windows/Linux)
- Vivência em:
- Ambientes críticos e regulados
- Hardening, patching e gestão de vulnerabilidades. Requisitos Desejáveis:
- Experiência com CyberArk Conjur / Secrets Management
- Conhecimento em SPNs, Managed Identities e Cloud
- Atuação em ambientes multi‑país Local de trabalho: Radar
- Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP # BENEFÍCIOS: ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ PPG ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. ➡️ Seguro de Vida; ➡️ Be Healthy
- Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; ➡️ PAPE
- Programa de apoio pessoal especializado; #LI-Hybrid